CBO должен разбираться и хорошо ориентироваться в вопросах корпоративного управления, иметь опыт в разработке и внедрении стратегий развития компании. Ведь именно он выстраивает систему управления всей компанией и отдельными проектами. Бизнес директор, совместно с директором по развитию бизнеса, контролирует выполнение поставленных перед сотрудниками задач и принимает участие в подготовке презентаций, брифингов и отчетов для акционеров.
Обязанности
- составление планов по развитию бизнеса;
- разработка и внедрение новых приемов ведения бизнеса;
- работа с аналитикой для составления портрета потенциального клиента и поиска перспективных рыночных ниш;
- совместная работа с директором по развитию бизнеса, направленная на привлечение новых и удержание постоянных клиентов;
- ведение переговоров и заключение договоров с партнерами, поставщиками и подрядчиками.
Необходимые навыки
Бизнес директором может быть человек, хорошо разбирающийся в тонкостях работы организации, обладающий широким кругозором, хорошими деловыми, коммуникативными и организаторскими способностями. Ему необходим опыт работы в роли управленца. Кандидат на должность CBO должен знать практически все о передовых технологических разработках в отрасли и новых приемах ведения бизнеса.
Несмотря на то, что в своей работе бизнес директору не нужно выполнять функции экономиста, бухгалтера и юриста, он должен обладать достаточной компетенцией в данных сферах. Бизнес директору часто приходится решать ситуативные задачи, а соответствующие знания помогут быстро проконсультироваться с профессиональными экспертами и в кратчайшие сроки принять необходимые управленческие решения.