Вход

Контракт

В рыночных отношениях между хозяйствующими субъектами, частными лицами достигаются договоренности, которые оформляются документально для придания им юридической силы.

Общее понятие «договора» включает в себя разные значения: соглашение (сделка), правовой документ, который фиксирует это соглашение, и собственно обязательство, возникающее в связи со сделкой.

В сфере гражданского и трудового права договор в виде документа, описывающего взаимное соглашение 2-х или больше лиц относительно принятия, изменения, дополнения или окончания гражданских обязанностей и прав, также называется «контрактом». Это соглашение формируется на основании рассмотрения и принятия одним участником сделки предложения о заключении контракта, направленного другим участником.

Классификация гражданско-правовых контрактов

  • Возмездный и безвозмездный. При возмездном контракте сторона получает материальную выгоду за выполнения обязанностей (договор купли-продажи). Это преобладающий вид договора в рыночной экономике. В безвозмездном контракте сторона не получает выгод от предоставления чего-либо иной стороне (договор дарения).
  • Реальный, консенсуальный, формальный. Первый вид приобретает юридическую силу после достижения соглашения между сторонами и непосредственной передачи имущества (контракты займа, заклада, хранения, ссуды). Консенсуальный договор заключается после достижения согласия между сторонами и подписания документа. К этому виду относится большинство контрактов (договоры поручения, поставки, купли-продажи, товарищества, найма). Формальными являются договоры, требующие прохождения регистрации в государственном органе (контракты об установлении вещных прав на недвижимое имущество) или нотариального заверения (договор ренты).
  • Предварительный, основной, дополнительный. Первый вид договора составляется письменно и содержит условия, срок для заключения основного контракта. Основной контракт регулирует правовые отношения между лицами при совершении хозяйственной деятельности (передачи имущества, реализации продукции). Дополнительный договор составляется в случае изменения или дополнения сторонами первоначальных условий сделки и прилагается к основному контракту.
  • Контракт в пользу третьего лица, подразумевает выполнение обязанностей перед лицом, не участвующем в заключении соглашения. Это условие устанавливается законодательством (договор перевозки груза) или включается из-за особенностей деятельности (страховой договор).
  • Публичный контракт, заключается субъектом хозяйственной деятельности (предпринимателем). Документом устанавливаются обязанности, которые предприниматель реализует по одинаковой цене для каждого обратившегося к нему потребителя (перевозка транспортом общего пользования, розничная торговля, водоснабжение).

Трудовой контракт

Контрактная форма оплаты труда стала востребованной в результате развития рыночных отношений. Такой способ в сравнении с тарификационной системой имеет значительные преимущества, поскольку позволяет увеличивать эффективность производства. Это происходит за счет мотивации работников путем оплаты труда в размерах, превышающих установленные законодательством расценки, тарифные ставки (должностные оклады).

Трудовой контракт закрепляет отношения между нанимателем (работодателем) и наемным работником посредством установления их ответственности, прав и обязанностей: выполнение работы, соблюдение правил внутренней дисциплины, создание надлежащих условий труда, выдача заработной платы нанимателем и пр. Документ составляется письменно на конкретный срок или на период проведения определенных работ (договор подряда).

Контракты подлежат исполнению сторонами в обязательном порядке. При невыполнении установленных соглашений, нарушитель договора вынужден возместить убытки другой стороне.

Поделиться
Отправить

Статьи на эту тему