Вход

Командная экономика

Административно-командная экономика появляется в авторитарных государствах, где бюрократический аппарат полностью управляет экономическими процессами и пренебрегает правом граждан на частную собственность.

В таких государствах отсутствует даже минимальная степень экономической свободы.

Примеры государств, использовавших АХС:

  • СССР;
  • Европейские страны социалистического блока;
  • Северная Корея (по настоящее время).

Системы, работающие в рамках АХС, фактически не участвуют в международном разделении труда и не привлекают инвестиции. В экономическом отношении такие страны почти всегда изолированы от международной торговли. Переход к АХС может быть вынужденным: авторитарные режимы попадают под международные санкции и не могут осуществлять торговые операции на внешнем рынке.

Достоинства и недостатки

Для АХС характерен следующий набор признаков:

  • государственная монополия во всех сферах хозяйственной деятельности;
  • предельная степень бюрократии;
  • директивы как основной метод достижения экономических показателей;
  • отсутствие баланса между спросом и предложением;
  • население страны не участвует в процессе распределения доходов;
  • неконтролируемый рост инфляции (зачастую товарный бартер вытесняет оплату деньгами);
  • фактическое отсутствие возможности выбора товаров;

Единственный плюс — практически полное отсутствие безработицы. В таких странах реализованы законы против самозанятых граждан. Полная занятость населения на государственных предприятиях позволяет осуществлять мега-стройки, проводить масштабную добычу и переработку природных ресурсов.

В СССР плановая экономика помогла успешно пройти этап индустриализации. За короткое время была создана тяжелая промышленность и социальная инфраструктура. С другой стороны был тотальный дефицит и нерациональное расходование ресурсов.

Яркий атрибут командной экономики — так называемые «пятилетки». Государственный аппарат спускал на предприятия разнарядки о необходимости достижения определенных экономических показателей за определенный период. Директивность обеспечивала минимальную стабильность, но не позволяла экономике развиваться.

Командная экономика негативно отражается на рынке труда: безработица хотя и отсутствует, но царит «уравниловка». Это такая система оплаты труда, при которой люди без специальных навыков получают наравне с высококвалифицированными работниками.

Командная экономика служит источником социальных и политических противоречий. Для современного мира это порочная система. Считается, что именно АХС ведет к краху авторитарного строя.

Поделиться
Отправить

Статьи на эту тему