Рынок ресурсов

Рынок ресурсов — один из главных элементов микроэкономики, от него зависят объемы выпускаемой продукции и работа производственных предприятий.

Функции и разновидности

Функциями рынка ресурсов являются:

  • содействие успешному производству услуг или товаров;
  • изменение доходов населения в зависимости от товарооборота на рынке.

Несмотря на то что рынок ресурсов делится на людской и материальный, на практике его можно разделить на следующие виды:

  • рынок совершенной конкуренции;
  • олигопсонистический рынок;
  • монопсонистический рынок.

Рынком совершенной конкуренции принято считать систему, в которой максимальное количество продавцов и покупателей взаимодействуют на рынке при повышенной конкуренции. Покупатель получает незначительный ресурс от общего числа предложений, поступивших от собственника. Характерной чертой рынка совершенной конкуренции является принцип формирования цен — стоимость ресурса устанавливается практически свободно, ценообразование изменяется в зависимости от спроса.

Олигопсонистическим рынком признается система, для которой характерно наличие нескольких покупателей, именно они устанавливают спрос на определенный товар или услугу. При данной системе небольшой объем покупателей задает ценовую направленность рынку, стоимость здесь регулируется благодаря ограниченному спросу.

При монопсоничтическом рынке ресурсов цену устанавливает лишь один покупатель. Подобные рыночные отношения можно встретить исключительно на рынке труда. Недостатком такого вида является зависимость цен лишь от одного человека, который регулирует их исходя из собственной выгоды.

Объекты

Рынок ресурсов признает своим объектом рабочую силу, которая имеет следующие признаки:

  • разные физические способности;
  • различный уровень квалификации, благодаря которой варьируется размер заработной платы;
  • мобильность;
  • взаимодействие психологического, социального и политического аспектов.

На изменения предложения рабочей силы оказывают влияние следующие факторы:

  • экономические;
  • демографические;
  • психологические — желание, а также стремление к рабочей активности;
  • социальные — уровень знаний, а также квалификация кадров.

Спрос на рабочую силу формируют определенные фирмы, а предложение устанавливается в зависимости от отрасли промышленности.

Ценой рабочей силы является заработная плата, формирование которой происходит за счет конкуренции всего населения, именно поэтому в конкретном городе часто устанавливается одинаковая зарплата для работников одной и той же профессии.

Конкурентный рынок труда определяется наличием большого количества фирм, которые нанимают рабочую силу.

Среда для оптимизации

Рынок ресурсов оказывает непосредственное влияние на общее развитие национальной экономики. Для улучшения эффективности рыночных отношений требуется:

  • стремиться создавать равновесное состояние рынка в целях достижения баланса между предложением и спросом;
  • создавать конкурентную среду для формирования свободных отношений на рынке;
  • проводить антимонопольную политику, чтобы добиться конкурентной среды;
  • повышать эффективность производства, чтобы спрос на продукцию увеличивался у максимального количества потребителей.
Поделиться
Отправить

Статьи на эту тему